Начинается очередная декларационная кампания, уже сейчас можно представлять сведения за отчетный период 2020 года. Об этом сообщается в материале пресс-службы Главного управления региональной безопасности Московской области.
«В рамках декларационной кампании лица, замещающие государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, включенные в соответствующие перечни, представляют сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», — говорится в материале.
Главное управление региональной безопасности Московской области рекомендует лицам, на которых возложена такая обязанность, во избежание представления недостоверных или неполных сведений о доходах, использовать сведения, полученные из официальных источников – банков и иных кредитных организаций, налоговых органов, Росреестра.
«В целях минимизации рисков совершения коррупционных правонарушений служащим необходимо обратить внимание на Обзор типичных нарушений, допущенных при заполнении справок, подготовленный Главным управлением региональной безопасности Московской области», — отметил заместитель Председателя Правительства Московской области — руководитель Главного управления региональной безопасности Московской области Роман Каратаев, слова которого приводятся в сообщении.
Новацией 2021 года является необходимость представления сведений о цифровых активах в ходе декларационной кампании.
Указом Президента Российской Федерации от 10.12.2020 № 778 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 31.07.2020 № 259-ФЗ «О цифровых финансовых активах, цифровой валюты и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в период с 1 января по 30 июня 2021 года устанавливается обязанность отдельных лиц, претендующих на соответствующие должности, вместе со сведениями по форме справки, представлять в форме уведомления сведения о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых активах и цифровой валюте. Изменения в форму справки БК вступят в силу с 1 июля 2021 г.
Кадровым службам органов государственной власти и органов местного самоуправления необходимо обратить на это нововведение особое внимание и руководствоваться в работе Методическими рекомендациями Минтруда России.
Источник: http://inmytishchi.ru
33