Уважаемые работодатели! Если среднесписочная численность
сотрудников в вашем коллективе 35 человек и более, то в период с 1 по 10
апреля необходимо представить в центр занятости населения следующую
информацию:
— о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой;
— о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан,
определенных в Законе Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании
рабочих мест» за март 2021 года.
Отчетность о квотировании рабочих мест представляется ежемесячно.
Напоминаем, что для организаций со среднесписочной численностью
от 35 до 100 человек установлена квота на трудоустройство 1 инвалида. Если
среднесписочная численность более 100 сотрудников, то квоты
устанавливаются в следующем размере:
Категории граждан,
испытывающих
Устанавливаем
трудности в поиске
ая квота
Примечание
работы
Инвалиды
2%
При расчете количества
категории граждан,
квотируемых рабочих мест
определенные в статье 3
округление их числа
Закона о квотировании,
1%
производится в сторону
за исключением
уменьшения до целого
инвалидов
значения
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в
среднесписочную численность работников не включаются работники,
условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда
по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам
специальной оценки условий труда.
Информация о квотировании рабочих мест предоставляется
работодателями по формам, определенным распоряжением Министерства
социального развития Московской области от 17.05.1918 № 19РВ-32 «О
предоставлении информации о квотировании рабочих мест».
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению
рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с
установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ
работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере
от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
За дополнительной информацией можно обратиться в Пушкинский
центр занятости населения по адресу: г. Пушкино, Московский проспект, д.
42; тел. 8(495)993-35-11, адрес электронной почты: Pushkino.czn@mosreg.ru
138