Неформальная занятость: чем рискуете вы и почему это важно знать

Теневая занятость — это работа без официального оформления трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Такая ситуация возникает, когда обе стороны или одна из них стремятся избежать налогообложения или обойти законодательные нормы.

Неформальные отношения включают отсутствие как трудового договора, так и договора гражданско-правового характера. Важно помнить: работодатель обязан уплачивать НДФЛ с доходов по любым договорам, кроме случаев работы с ИП или самозанятыми.

Отсутствие официального трудоустройства лишает вас:

— Гарантий получения заработной платы при конфликте

— Оплаты больничных и отпусков

— Социальных гарантий при сокращении или обучении

— Компенсаций при рождении ребенка

— Помощи при производственных травмах

— Возможности получения пенсионного обеспечения

— Права на выходное пособие

Если работодатель уклоняется от оформления трудовых отношений, задерживает выплаты или использует серые схемы оплаты — это нарушение закона. Вы можете обратиться на горячую линию администрации муниципального округа Истра:

* 8-495-994-85-55 (доб. 221)

* 8-495-994-85-55 (доб. 242)

Официальное трудоустройство — это ваша гарантия защищенности и уверенности в будущем. Только работая по договору, вы можете рассчитывать на все социальные льготы и защиту своих прав.