Уважаемые работодатели округа Пушкинский!
Информируем вас, что сторонами социального партнерства на региональном уровне 23 января 2026 года заключено дополнительное соглашение к Московскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области на 2024-2026 годы № 196 от 20.12.2023.
Дополнительным соглашением принято обязательство внедрения работодателями корпоративных программ, направленных на создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, повышения мотивации граждан к родительству, многодетности, сохранения и укрепления традиционных российских семейных ценностей на основе «ГОСТ Р 72119-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт». Правила формирования корпоративных программ. Методика оценки работодателей (формирование КПД-рейтинга)». Стандарт является одним из основных профильных документов федерального проекта «Поддержка семьи» национального проекта «Семья».
Корпоративные меры поддержки могут быть внедрены работодателем полностью или частично и закреплены как локальным нормативным правовым актом, так и положениями коллективного договора организации.
В целях мониторинга внедрения Корпоративных мер поддержки организациями региона, Министерством социального развития Московской области реализована форма опроса работодателей по вышеуказанной теме.
Ссылка на опрос: https://forms.yandex.ru/u/692eb0c5068ff095b0b7e157 (также опубликована на официальном сайте Министерства в разделе «Работодатель и семья: меры поддержки работникам»).
По возникающим вопросам обращаться: Майер Люси Владимировна – 8-498-602-26-50 (54709).
13